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Geología, Peligros Naturales y GeoTecnología

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Empresas virtuales

Empresas Virtuales, un reto tecnológico

Por: Tupak Ernesto Obando Rivera

Ingeniero en Geología. Doctorado, y Máster en Geología, y Gestión Ambiental por  la Universidad Internacional de Andalucía (Huelva, España).

I. ¿Cuál es su finalidad práctica?

El objetivo primordial de la innovación tecnológica debe estar orientado a mejorar el desarrollo del sector productivo aumentando las utilidades de la empresa pionera, su utilización y mejorando la calidad de vida de los consumidores a través del suministro de mejores productos y menores costos de adquisición.

II. ¿Situación actual?

Hoy en día estamos presenciando una época en donde la información es utilizada como factor competitivo dentro de las organizaciones, presentando nuestra sociedad como características predominante el bombardeo de información soportada en una alta tecnología. La computadora y las telecomunicaciones están cambiando radicalmente la forma en que trabajamos y vivimos.

III. ¿Qué necesitamos al respecto?

Para que las organizaciones se desenvuelvan satisfactoriamente en Internet deben disponer de una estructura suficientemente adaptable y flexible a este entorno; este tipo de estructura está caracterizada por la obtención del mayor beneficio a cambio de entregar el máximo valor de productos o servicios a sus clientes. El sistema de gestión presentado en las estructuras horizontales (estrategia-planificación, innovación, gestión tecnológica, dirección, cooperación, cliente).

IV. ¿Cuáles han sido los beneficios y ventajas?

El Internet ha contribuido definitivamente en la forma de acercar al mundo, brindando nuevas alternativas y perspectivas. Las empresas desde hace algún tiempo han estado buscando medios y herramientas más eficaces, tanto del ámbito de gestión como tecnológico, que le permitan enfrentar de la mejor manera posible el constante cambio que sufren los entornos del mercado.

Pero,

V. ¿Dónde están estas oficinas virtuales, y por qué deben funcionar y conservarse?

En cualquier lugar, ahí donde los empleados se sientan más cómodos cumpliendo con su labor, modalidad que recibe el nombre de Teletrabajo, siendo ésta una herramienta muy utilizada en Estados Unidos, y en los países de Europa, es más, en Estados Unidos se están creando normativas que obligan a los estados a mantener un cierto porcentaje de trabajadores laborando desde sus hogares utilizando el teletrabajo, por dos razones muy sencillas: descongestionan los grandes centros urbanos y posibilitan a los trabajadores a mejorar su calidad de vida. Los empleados de una empresa virtual trabajan por objetivos y no por horarios, por lo tanto pueden trabajar a cualquier hora del día, puesto que sólo requieren entregar su trabajo a tiempo.

VI. ¿Desafíos futuros?

La comunidad internacional debe establecer los parámetros y políticas que permitan definir marcos legales y fiscales, políticas de seguridad y protección de la propiedad intelectual, que faciliten el libre comercio y la economía en la era de Internet. Es un procedimiento complejo, que se va volviendo familiar en la medida que se va utilizando, pero que sigue presentando restricciones para personas no entrenadas en su manejo o para aquellas que no disponen de un acceso frecuente a los recursos informáticos necesarios o simplemente son renuentes al cambio tecnológico.

Lectura Recomendada

Noos (editor)., 2,001. “Empresas virtuales. Un reto tecnológico”. Editorial Noos, Revista del Departamento de Ciencias de la Universidad Nacional de Colombia sede Manizales. Manizales. 141p.

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